Vorteile des Mediationsverfahrens 

 ¬∑ jederzeit m√∂glich
 ¬∑ schnell und effizient

 ¬∑ es gibt keinen Sieger oder Besiegten, beide Parteien sind Gewinner(am Ende steht nicht ein Rechtsspruch. sondern eine eigene,
  gemeinsame Entscheidung der Konfliktpartner)
 ¬∑ bietet Chance auf eine faire und zweckm√§√üige L√∂sung, die beide Seiten als gerecht, akzeptabel und zufriedenstellend
  empfinden, da sie auf der Basis gegenseitigen Verst√§ndnisses entwickelt wurde
 ¬∑ f√ľhrt zu kooperativen und konstruktiven Ergebnissen (Experten des Konfliktes sind die Konfliktparteien selbst )
 
¬∑ f√ľhrt zu tragf√§higen Ergebnissen ( Selbsterarbeitete L√∂sungen wirken effektiver und nachhaltiger, sie werden besser eingehalten als von
  ``oben`` bestimmte – es werden nur solche Ergebnisse beschlossen, denen beide Seiten zustimmen k√∂nnen )
¬∑ Selbstbestimmung und Gestaltungsfreiheit innerhalb der rechtlichen Grenzen und Formerfordernissen
¬∑ kein Risiko vor Gericht zu unterliegen, keine fremdbestimmte L√∂sung, die oft nicht interessengerecht ist (Wegen eigner Sachkomptenz und
  internen Detailkenntnissen k√∂nnen die Konfliktparteien optimale, f√ľr sie ma√ügeschneiderte L√∂sungen finden, das Gesetz muss dahingegen f√ľr
  eine Vielzahl von Lebenssachverhalten eine objektive allgemeine Regelung finden )

 
¬∑ hilft zu einem zuk√ľnftigen, befriedigenderen Umgang miteinander ( Wer sich auf diese Gespr√§che einl√§sst und verstehen lernt, warum die 
  Kommunikation mit dem Partner bisher misslang, √§ndert wom√∂glich auch zuk√ľnftig seine Denkweise und Umgangsformen )
 
· bietet Chance, die guten persönlichen oder geschäftlichen Beziehungen zwischen den Konfliktparteien wiederherzustellen oder aufrecht zu
  erhalten

 
· was in der Mediation verhandelt wird, bleibt vertraulich

 
· Mediation spart Zeit, Energie und Kosten

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